Seguro de Vida

O seguro de vida em grupo foi criado para cobrir situações que você desejava que não ocorressem. Quando falamos da vida dos seus colaboradores, a situação é ainda mais crítica.

Sabemos que seu objetivo ao cotar seguro, é ajudar a fornecer um futuro financeiro seguro para família do colaborador caso ele se afaste temporariamente do trabalho ou venha a faltar.

Isso ajuda a família a substituir a fonte renda perdida, incluindo despesas únicas, como os custos do funeral e algumas assistências em vida.

O seguro de vida em grupo é um seguro muito versátil e amplamente utilizado pelas empresas como forma de benefícios para seus colabores. Deles podem se beneficiar sócios, funcionários, prestadores de serviço, estagiários e também menores aprendiz.

Também há a possibilidade de estender a cobertura do seguro de vida em grupo para o cônjuge e filhos do beneficiário do seguro.

Obs: Algumas seguradoras ampliam a cobertura para outros graus de parentesco.

Sabemos que seu tempo e o bem estar de seus colaboradores valem muito. Por isso, nos esforçamos para garantir que todo o trabalho pesado fique conosco, deixando seu tempo livre para você cuidar dos seus negócios.

Soluções para Estagiários:

Oferecemos opção para seguro de estagiários com foco em acidentes pessoais. Com isso, sua empresa fica livre de todo e qualquer eventual problema que hoje, a legislação exige das empresas, por um custo irrisório.

Coberturas :

Básica:

Morte

Consiste no pagamento do capital segurado aos beneficiários, quando ocorrer a morte por causa natural ou acidental.

Adicional:

Antecipação Especial por Doença

Indenização antecipada, relativa à cobertura de morte, caso o colaborador apresente quadro clínico irreversível, em fase terminal, decorrente de doenças cobertas pelo seguro.

Despesas Médico-Hospitalares e Odontológicas

Permite ao colaborador o reembolso de despesas médico-hospitalares e odontológicas, se ele sofrer um acidente coberto.

Renda por Incapacidade Temporária por Acidente

O colaborador receberá o pagamento, até o limite de rendas contratadas, caso fique incapacitado temporariamente de exercer suas atividades profissionais por solicitação médica, em decorrência de acidente coberto.

Cobertura Inclusão de Cônjuge e Filhos

Consiste no pagamento de indenização ao segurado, no caso de morte do seu cônjuge, ou ao próprio cônjuge, no caso de invalidez permanente total ou parcial por acidente. Também prevê o pagamento de indenização ao segurado, ocorrendo a falta do seu filho ou invalidez permanente total ou parcial por acidente.

Assistência Funeral Individual ou Familiar

Prestação de serviços de assistência funeral ao segurado ou a seus familiares, até o valor contratado. Há possibilidade de reembolso das despesas com funeral caso não seja possível acionar o serviço de assistência. No plano individual, apenas os segurados possuem cobertura e, no plano familiar, estão cobertos o segurado, seu cônjuge, seus filhos e seus dependentes legais menores de 18 anos.

Invalidez Funcional Permanente e Total por Doença

Antecipa uma indenização ao colaborador, caso ele venha a ficar totalmente inválido, em caráter permanente, em decorrência de doença.

Invalidez Laborativa Permanente e Total por Doença

É a antecipação de indenização, se for comprovada, por meio de declaração médica e exames complementares, a invalidez laborativa do colaborador, permanente e total, decorrente de doença profissional, contraída no exercício da atividade e que seja reconhecida pelo Instituto Nacional de Seguridade Social (INSS).

Invalidez Permanente Total ou Parcial por Acidente

Consiste no pagamento de uma indenização ao colaborador, referente à perda, redução ou impotência funcional definitiva, total ou parcial, de membros ou órgãos, ocasionada por acidente coberto.

Morte Acidental

Consiste no pagamento de um capital adicional aos beneficiários, limitado a 100% do capital da garantia básica, em caso de morte causada por acidente pessoal devidamente coberto.